Kādi ir darba nosacījumi konkrētajā valstī? (Vai darba tirgus ir atvērts? Vai ir nepieciešamas darba atļaujas?)
23.04.09Kategorija: Lielbritānija
Darba tirgus ir ATVĒRTS – tas nozīmē, ka lai strādātu šajā valstī Tev nav nepieciešama darba atļauja, t.i., lai uzsāktu darbu Tev ir jāatrod darba devējs, jāvienojas par darba nosacījumiem un darba uzsākšanas laiku un jānoslēdz darba līgums.
Darba tirgus ir atvērts šādās valstīs:
• Lielbritānija, Īrija, Zviedrija, Grieķija, Portugāle, Somija, Spānija, Islande, Itālija, Nīderlande.
• “Jaunās” ES dalībvalstis – Čehija, Igaunija, Kipra, Lietuva, Malta, Polija, Slovākija, Slovēnija, Ungārija, Bulgārija, Rumānija.
Darba tirgus ir SLĒGTS – tas nozīmē, ka lai strādātu šajā valstī Tev pirms darba uzsākšanas ir nepieciešams saņemt DARBA ATĻAUJU, t.i., lai uzsāktu darbu Tev ir jāatrod darba devējs, kurš attiecīgajā valsts institūcijā iesniegs pieprasījumu darba atļaujas saņemšanai. Iegaumē, ka darba atļaujas izsniegšanai tiek ņemta vērā darba tirgus situācija valstī un reģionā, kā arī nepieciešamība pēc attiecīgā speciālista, tāpēc ir iespējams, ka darba atļaujas izsniegšana tiek atteikta.
Darba tirgus ir slēgts šādās valstīs:
• Austrija, Dānija, Norvēģija, Šveice, Vācija
Darba tirgus ir DAĻĒJI ATVĒRTS – tas nozīmē, ka lai strādātu šajā valstī Tev pirms darba uzsākšanas ir nepieciešams saņemt DARBA ATĻAUJU, t.i., lai uzsāktu darbu Tev ir jāatrod darba devējs, kurš attiecīgajā valsts institūcijā iesniegs pieprasījumu darba atļaujas saņemšanai. Darba sfērās, kurās trūkst speciālistu (piemēram, Beļģijā, Francijā, Nīderlandē būvniecībā un viesnīcu sfērā) valstis ir noteikušas vienkāršotāku un ātrāku darba atļaujas noformēšanas un saņemšanas procedūru.
Darba tirgus ir daļēji atvērts šādās valstīs:
• Beļģija, Francija, Luksemburga