Par konkurenci 03.05.11
Man pašai nav nācies just atklātus etniskos aizspriedumus, taču pāris aprauti ksenofobiski mājieni ir dzirdēti. Vietējo nepatika pret svešajiem arī labi saprotama – austrumeiropieši izspiež dzīves izlutinātos pašmāju strādniekus,...
Par pakaļpalicēju gudrībām 01.05.11
Latvijas spēcīgā, konkurētspējīgā un ilgtspējīgā ekonomika balstās uz citu darbaspēka struktūru ka Apvienotā Karaliste. Piemēram, Latvijā krietni lielāka iedzīvotāju daļa tradicionāli ir tikusi nodarbināta valsts administrācijā....
Par atlaišanām 10.04.11
Atlaišanas uzņēmumos notiek bieži, un tām nav tik ārkārtējs raksturs ka treknajos gados Latvijā. Lai atvieglotu iespējas elastīgi manipulēt ar cilvēkresursiem, daudzi uzņēmumi plaši izmanto pagaidu darbiniekus, piemaksājot...
Par uzņēmumu kultūru 13.02.11
Briti ciena tradīcijas, autoritāti un labu izcelsmi. Nereti lielajos uzņēmumos valda visai autoritārs vadības stils, par ko es sākumā savā naivumā biju zināmā neizpratnē – vai tiešām viņiem te nav mācītas menedžmenta zinības? Ir...
Par darba aģentūrām 07.02.11
Lielbritānijai ir ilga vergturības vēsture, un šis kultūras mantojums mūsdienās, liekas, dzīvo britu darba aģentūrās. Aģentūras cenšas iegūt savā īpašumā pēc iespējas labākus un lētākus cilvēkresursus un pārdot tos pēc iespējas...