Uzturēšanās noteikumi un bērnu pabalsts Zviedrijā

04.01.10
Kategorija: Zviedrija

1.Uzturēšanās noteikumi Zviedrijā:

1)Latvijas pilsoņiem nav vajadzīga darba atļauja;

2)bez uzturēšanās atļaujas Latvijas pilsoņi var strādāt un uzturēties Zviedrijā ne vairāk par 3 mēnešiem;

3)ja Latvijas pilsonis vēlas uzturēties Zviedrijā ilgāk par 3 mēnešiem, ir vajadzīga; uzturēšanās atļauja.

To var saņemt Zviedrijas Migrācijas pārvaldē (Migrationsverkat) līdzi ņemot derīgu pasi un darba līgumu.

Pieteikuma formas un informāciju par uzturēšanās atļaujas saņemšanu www.migrationsverket.se

 

 

2. Bērnu pabalsts Zviedrijā

Bērnu kopšanas nauda ir 80% no algas. To izmaksā Försäkringskassan.
Gan mātei, gan tēvam pienākas 240 pilnas kalendāras dienas = 480, kuras var izlietot līdz bērna septiņu gadu vecuma sasniegšanai.

Uzreiz pēc dzemdībām tēvam ir tiesības paņemt brīvas 10 darbadienas ko apmaksa darbavieta.

Bērna kopšanas atvaļinājuma dienas iespējams "pārspēlēt" otram vecākam, piemēram, tēvs var atdot savas mātei. No tēvam piederošajām 240 dienām nevar atdot 60 dienas. Visas 480 dienas ir valsts apmaksātas.

Mīnus, ka  pabalstu var saņemt tikai tad ja patiešām esat mājās kopā ar bērnu, tas nedarbojas ja strādājāt vai mācāties.

Kopš dzimšanas brīža bērnam (līdz 16 gadu vecumam) valsts maksā bērnu pabalstu 1050sek.